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Coaching Laboral – Módulo II
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Resumen – Módulo I
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Coaching Laboral – Módulo I
¿Qué entendemos por “coaching en desarrollo organizacional”? El “coaching en desarrollo organizacional” consiste en una gestión que aglutina un conjunto de conocimientos de carácter interdisciplinario manejados por expertos, y que a partir de una “demanda institucional” motivada por una situación problemática éstos, son consultados acerca de ella, para operar en procura de lograr y
